Articles par :

Pierre-Olivier Capéran

sharing recrute chef de projet communication stage

Assistant chef de projet (H/F) – Stage

Assistant chef de projet (H/F) – Stage 1200 1200 Sharing

Sharing, agence de communication globale basée à Paris, recherche un(e) Assistant(e) chef de projet en stage.
Sous la responsabilité d’un directeur de clientèle, vous participerez à la gestion de comptes client au quotidien ainsi qu’à la réponse à certains appels d’offre.

Vos missions

• Gestion de différents projets pour des clients dédiés (brief créatif, présentation client, respect de la stratégie, des délais et du budget). Les sujets pourront être : campagne de communication, accompagnement social média, création de site web, etc.
• Veille sur l’actualité des clients de l’agence.
•  Préparation et animation des brainstorming avec l’équipe créative.
•  Réalisation des benchs à destination des équipes créatives et du client.
•  Participation aux appels d’offres.

Profil

Étudiant en école de communication, de marketing ou de commerce, vous êtes familier des sujets et des problématiques de la communication et du marketing digital.
Vous aimez comprendre, analyser les problématiques des marques, mais également structurer et orchestrer les sujets.
Organisé, dynamique et curieux.

Rémunération et avantages : Indemnité de stage.
Lieu : Paris, 11e arrondissement.

Envoyez votre candidature

Partagez cette annonce !

community manager recrutement agence sharing communication cdi recrute

Community manager (H/F) – CDI

Community manager (H/F) – CDI 1200 1200 Sharing

Nous sommes à la recherche d’un(e) Community Manager pour renforcer notre team Social Média.

Vos missions

  • Mise en place de la stratégie éditoriale des différents comptes
  • Publication des contenus des différents réseaux sociaux en fonction du planning éditorial mensuel
  • Modération et animation quotidienne
  • Gestion de la médiatisation et des campagnes
  • Briefs créatifs
  • Veille social média et concurrentielle
  • Reportings mensuels

Qualités requises

  • Organisation
  • Orthographe irréprochable
  • Appétence pour le digital et le social média
  • Bonne humeur ! 😉

Langues

Français / Anglais

Rémunération et avantage

  • Rémunération selon profil
  • Mutuelle groupe
  • Tickets restaurants (Lunchr)
  • Salle de sport
  • Poste en CDI basé à Paris

Lieu

Paris, 11e arrondissement

Envoyez votre candidature

Partagez cette annonce !

Sharing recrute consultant social media junior stage communication agence

Consultant social media junior (H/F) – Stage

Consultant social media junior (H/F) – Stage 1200 1200 Sharing

Sharing, agence conseil en communication basée à Paris, recherche un(e) consultant(e) social media junior en stage.

Vos missions

  • Recommandation sociale pour les comptes de l’agence et les appels d’offre.
  • Gestion de compte social média (proposition de planning éditoriaux, posts et modération, veille).
  • Echange et brief du pole créatif.
  • Gestion de missions quotidiennes sur les comptes clés de l’agence.
  • Proaction sur la communication de l’agence.

Profil recherché

  • Bonne qualité rédactionnelle.
  • Curiosité et intérêt pour l’univers des marques et du digital.
  • Proactivité.
  • Bonne humeur.

Date : ASAP

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Paris 11ème

Envoyez votre candidature

Partagez cette annonce !

Agence Sharing et Les Petits Frenchies

Sharing et Les Petits Frenchies s’unissent !

Sharing et Les Petits Frenchies s’unissent ! 2000 1500 Sharing

Nous sommes très heureux d’annoncer le rachat du média digital Les Petits Frenchies.

“Le rachat des Petits Frenchies a deux objectifs distincts : le premier est de venir nourrir et différencier notre offre de conseil en stratégie de communication et gestion des réseaux sociaux tout en proposant une offre de diffusion hyper adaptée à certaines audiences.
Le deuxième est d’intégrer un véritable studio de production pour optimiser notre offre et être capable de produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux rapidement et à moindre coût” explique Hervé Cacheur, président de l’agence, dans le communiqué de presse envoyé cette semaine.

Le média digital, les Petits Frenchies met en effet à l’honneur, depuis 6 ans, les tendances et les talents français qui font bouger les lignes ! À la fois créateur et diffuseur de contenus Les Petits Frenchies touchent plusieurs dizaines de millions de personnes sur leur réseaux sociaux par mois et compte déjà parmi ses clients Tinder, Peugeot, Grey Goose, Le Slip Français ou encore Monoprix et Danone…

“Rejoindre Sharing est une nouvelle aventure dans l’histoire des Petits Frenchies, nous avons commencé en tant que plateforme e-commerce, nous sommes aujourd’hui un média et très heureux de pouvoir intégrer notre offre au sein d’un modèle d’agence 360. Nous avons su devenir une marque-média forte et engagée sur les réseaux sociaux et pouvons aujourd’hui conseiller les marques dans leurs stratégies de communication digitale afin qu’elles puissent s’affirmer comme des marques “verticales” et engagées.” Thibaut Mallecourt, fondateur des Petits Frenchies, qui rejoint notre comité de direction.

“Les Petits Frenchies connaissent et sont écoutés par les 25-30 ans, plutôt CSP + sur l’ensemble de la France, une audience qui nous intéresse et qui intéresse surtout nos clients” vient compléter Hervé Cacheur.

Les Petits Frenchies conserveront leur autonomie et leur vocation première de média digital. Notre rapprochement leur permettra d’accélérer leur développement sur leur coeur de métier et de déployer leur service en marque blanche auprès de leurs clients grands comptes.

À noter que fin 2018, nous avions déjà repris l’agence digitale TYPY pour compléter notre savoir-faire dans le social média, le web et la création digitale.


De gauche à droite : Pierre-Olivier Capéran, Directeur de création associé, Marie-Estelle Wittersheim, Directrice conseil associée, Hervé Cacheur, Président, Caroline Cacheur, Directrice de création associée et Thibaut Mallecourt, fondateur des Petits Frenchies et associé chez Sharing.

Dans le cadre de cette opération, HH Factory, propriétaire des Petits Frenchies était conseillée par La Financière des Entrepreneurs, dirigé par Sébastien Steinmetz. L’Agence Sharing était conseillée par Maître Kamal Naffi.

Office Manager (H/F) – CDI

Office Manager (H/F) – CDI 1200 1200 Sharing

Sharing, agence de communication globale basée à Paris, recherche un(e) Office Manager en CDI, pour gérer son administration, ses ressources humaines et son cadre de vie.

Vos missions

Administratif

  • Gestion de la facturation : édition de devis & factures, relance fournisseurs
  • Gestion du social : fiches de paie, congés, mutuelle, tickets restaurant
  • Gestion des procédures obligatoires : formations, entretiens professionnels
  • Notes de frais, administratif avec la banque

Ressources humaines

  • Organisation de l’intégration des nouveaux salariés
  • Accompagnement au processus de recrutement

Vie de Bureau

Organisation des événements : apéros, soirées…

Gestion du bureau : fournitures, aliments, services…

Profil

Vous êtes impérativement très organisé(e) et aimez les relations humaines. Votre approche des problèmes est sereine et proactive : vous apportez des solutions et anticipez les différents besoins de l’agence. Vous aimez travailler au sein d’une équipe jeune et créative.

Idéalement, vous avez déjà une expérience à un poste similaire, en agence de communication ou en start-up.

Rémunération et avantage

  • Rémunération selon profil
  • Mutuelle groupe
  • Tickets restaurants
  • Poste en CDI – Temps plein

Lieu

Paris, 10e arrondissement

Envoyez votre candidature

Partagez cette annonce !

Assistant de communication (H/F) – Stage

Assistant de communication (H/F) – Stage 1200 1200 Sharing

Sharing, agence de communication globale basée à Paris, recherche un(e) Assistant(e) de communication en stage, pour animer sa communication.
Sous la responsabilité d’un associé de l’agence, vous participerez à la mise en place de la stratégie de communication de l’agence et à son déploiement sur les différents supports.

Vos missions

  • Définition de la ligne éditoriale des différents supports (blog, réseaux sociaux, etc.)
  • Veille sur l’actualité de la communication et du marketing digital
  • Rédaction d’articles pour le blog
  • Gestion des réseaux sociaux de l’agence
  • Rédaction de communiqués de presse
  • Gestion de la newsletter

Profil

Étudiant en école de communication, de marketing ou de commerce, vous êtes familier des sujets et des problématiques de la communication et du marketing digital.
Vous aimez écrire et on dit même de vous que vous avez une belle plume. Vous êtes un mix de sérieux et de créativité. La communication vous passionne, au point de lire quotidiennement la presse en ligne spécialisée, pour le plaisir.
Idéalement, vous avez déjà créé un blog ou animé celui d’une marque ou d’une agence.

Rémunération et avantages

Indemnité de stage

Lieu

Paris, 10e arrondissement

Envoyez votre candidature

Partagez cette annonce !

Les agences Sharing et TYPY fusionnent !

Les agences Sharing et TYPY fusionnent ! 1200 769 Sharing

L’agence conseil en communication et stratégie de marque, Sharing, basée à Paris, reprend l’agence de communication digitale TYPY, dont les activités centrées sur le social media, le web et la création digitale viennent compléter son savoir-faire de créateur d’engagement pour les marques. Pierre-Olivier Capéran ex-président et co-fondateur de TYPY rejoint le comité de direction de Sharing en tant que Directeur Associé et Directeur de la création au côté des 3 autres associés de l’agence : Caroline Cacheur, Directrice de la Création, Marie-Estelle, Wittersheim Directrice Commerciale et Conseil, et Hervé Cacheur, Président.

Hervé Cacheur, Caroline Cacheur, Pierre-Olivier Capéran et Marie-Estelle Wittersheim

Sharing est née dans l’écosystème des start-ups et de l’entrepreneuriat, de profils parfois atypiques, décidés à créer une agence d’un autre genre. Sa raison d’être : l’émergence des marques et la création auprès de leurs cibles d’un engagement durable et créateur de valeur. 

Le vocabulaire du Web Design

Le vocabulaire du Web Design 2000 1250 Sharing

Le webdesign et les métiers du web utilisent souvent un vocabulaire que seuls les initiés comprennent : CSS, header, wireframe, favicon… Voici une sélection de mots bien utiles pour comprendre un webdesigner quand il parle.

A

Antialiasing

L’anticrénelage (en bon français) est une technique permettant de réduire l’effet de pixellisation d’un caractère à l’écran. Si une typo vous paraît floue à l’écran, c’est que l’antialiasing n’a pas été activé.

Arborescence

Organisation schématique et hiérarchique des différentes pages d’un site. L’arborescence permet d’avoir une vue générale de la navigation sur un site.

B

Bannière

Image fixe ou animée présentant un contenu publicitaire. Le but principal d’une bannière est, bien sûr, de recevoir le plus de clics.

Baseline

Phrase simple et courte, résumant à elle seule la fonction ou l’activité générale du site. Cette baseline est généralement placée, en gros, sur la home page du site, bien en évidence au-dessus de la ligne de flottaison.

Brief

Document de travail, en général rédigé par le commanditaire d’un projet, qui définit tous les contours de sa commande : contexte, particularités et objectifs du projet (et parfois même, budget !). Ce document est extrêmement précieux pour les agences, puisqu’il permet de cadrer au mieux la demande et d’éviter les hors-sujet. Lire la définition complète…

C

Call-to-action

Le CTA est un bouton dont la fonction principale est d’inciter au clic.

Charte graphique

Document contenant toutes les exigences graphiques liées à une marque et devant être respectées, par exemple, dans la création d’un site web. On y trouvera les typographies, les couleurs, le logo et ses variantes, et parfois des exemples d’images et d’icônes à utiliser.

CMS

Un CMS (“Content Management System”) est, comme son nom l’indique en anglais, un système de gestion de contenu, permettant de gérer des sites complets. Exemple de CMS : WordPress, Drupal, Magento…

CSS

Acronyme de “Cascading Style Sheets”, le CSS est un format de fichier contenant toutes les information de style d’un site web.

E

Em

Le “em” est une unité de mesure de typographie, comme le pixel ou le point. Sa particularité : elle est relative et non fixe. Elle permet donc d’adapter sa taille relativement aux résolutions et aux paramètres des utilisateurs, ce qui est très pratique dans le cas d’un design responsive.

Ergonomie

Plus un site ou une application est ergonomique, plus le parcours utilisateur y est facilité. C’est en partie le travail de l’UX designer de rendre une interface web la plus ergonomique possible.

F

Favicon

Le favicon (“favorite icon”) est un logo miniture permettant d’identifier facilement un site sur les onglets d’un navigateur.

Footer

Le footer, ou “pied de page” en français, désigne la zone la plus basse d’un site. On y retrouve généralement le menu détaillé.

G

Gabarit (template)

Un gabarit est un modèle de page que l’on pourra réutiliser dans la construction de différentes pages d’un site. Contrairement aux sites statiques, les sites dynamiques construits sur des CMS utilisent un certain nombre de gabarits standards qu’un webdesigner devra designer, quoiqu’il arrive. Ces gabarits sont, par exemple : une page type, la liste des articles, un article seul, la liste des items de portfolio, un item de portfolio seul, etc.

H

Header

En-tête d’un site, où l’on placera généralement le logo et le menu. On peut également créer un pré-header, qui se placera comme son nom l’indique, au-dessus du header

L

Ligne de flottaison

Limite théorique de visibilité dans une page. Au-delà de cette ligne, l’utilisateur doit scroller pour afficher le contenu. En webdesign, il est important de bien définir la ligne de flottaison d’un site (“page fold” en anglais), pour bien placer les éléments les plus importants dans la partie visible des pages du site.

M

Mock-up

Un mock-up est une maquette graphique simplifiée d’une page web. On n’utilise plus trop le terme, qu’on remplacera par les termes plus précis de “wireframe” (vue schématique d’une page) et “gabarit” (maquette standardisée d’une page).

P

Pictogramme

Représentation graphique minimaliste et porteuse d’un sens unique et aisément compréhensible. En webdesign, le choix ou la création d’un “set de pictos” cohérent graphiquement est très important, puisqu’il permet d’informer ou d’orienter rapidement l’utilisateur.

Pixel

Un pixel (souvent abrégé en “px”) est le plus petit élément d’une image numérique et permet d’en déterminer la résolution. Un pixel permet de créer une couleur, à partir de trois composants diffusant les couleurs primaires rouge, vert et bleu (RVB, ou “RGB” en anglais).

PSD

Acronyme de “PhotoShop Data”, le PSD est un format propriétaire d’Adobe permettant d’enregistrer des compositions réalisées avec le logiciel Photoshop. Ce format permet notamment de conserver tous les calques d’une image. Initialement très utilisé pour créer des designs de sites web et d’applications, Photoshop est de plus en plus remplacé aujourd’hui par des logiciels plus spécialisés et plus adaptés au webdesign, comme Adobe XD, Sketch ou Figma.

R

Responsive design

Le responsive design permet d’adapter un design de site web aux différentes tailles et résolutions d’écrans, comme les écrans d’ordinateurs, tablettes, téléphones…

Résolution

La résolution est la finesse de rendu d’un élément graphique sur un écran. La résolution d’un écran est son nombre de pixels sur sa longueur multiplié par celui sur sa hauteur. Par exemple, la résolution d’un MacBook pro 15,4 pouces retina est de 2880 x 1800 px.

Retina

Le retina est un type d’écran lancé par Apple et présentant une résolution très élevée. Ces écrans, composés en général de deux fois plus de pixels que les écrans traditionnels (donc d’une densité de pixels deux fois plus importante), nécessitent de créer des éléments graphiques adaptés, notamment des images deux fois plus grandes (@X2) pour qu’elles n’apparaissent pas floues sur ces écrans.

Rollover

Effet de texte ou d’image apparaissant au survol d’une zone d’une page web avec le curseur de la souris.

RVB

Le RVB (ou “RGB” en anglais), abréviation de Rouge, Vert et Bleu, est le principal système informatique de couleur. Les écrans, grâce aux pixels (eux-mêmes une combinaison de ces trois couleurs), reconstituent une couleur par synthèse additive de ces trois couleurs projetées. Chaque pixel crée ainsi une couleur unique en combinant des pourcentages

U

UI

L’UI (pour “User Interface”) désigne le lien entre l’homme et les machines, notamment par le biais d’une interface visuelle. Le travail sur l’UI d’un site web ou d’une application consiste à créer un système visuel qui facilitera l’accès aux contenus.

UX

L’UX (pour “User experience”) regroupe le travail sur l’expérience générale vécue par l’utilisateur d’un site web ou d’une application. L’UX designer devra donc prendre en compte aussi bien la dimension fonctionnelle d’une interface que sa dimension affective.

V

Vectoriel

Une image vectorielle est une image numérique composée d’éléments graphiques ne se dégradant pas lorsqu’on l’agrandit. Elle diffère en cela d’une image matricielle (JPEG, PNG…) qu’elle n’est pas composée de pixels, mais de formes et de couleurs. Les principaux formats d’images vectorielles sont EPS, AI et SVG. Dans la suite logicielle d’Adobe, Illustrator est spécialisé dans la création et l’édition d’images vectorielles.

W

Wireframe

Un wireframe est la maquette fonctionnelle d’un site ou d’une application. Créés en amont des maquettes graphiques, les wireframes permettent de définir la structure générale des pages sous forme schématique. Nous recommandons l’application en ligne Moqups. Lire la définition complète…

La propriété intellectuelle sur les réseaux sociaux

La propriété intellectuelle sur les réseaux sociaux 2000 1333 Sharing

Les réseaux sociaux sont sollicités pour de nombreuses raisons. Professionnellement, on les utilise pour gérer une communauté, gagner en visibilité, ou assurer son image de marque. Mais plus généralement, ils sont là pour partager notre quotidien, en commençant par la publication de nombreuses photos et vidéos. Mais qu’en est-il de la propriété intellectuelle sur les réseaux sociaux ? Afin d’éviter tout problème, voici quelques informations qui auraient pu vous échapper.

Publier une photo prise dans la rue avec des passants, c’est légal ?

C’est là qu’on trouve le plus de confusion :

  • si les personnes se trouvent dans l’espace public, il n’y aucun souci, c’est légal.
  • si les personnes exercent leur métier (discours d’un homme politique, un prêtre dans une église pendant un mariage, etc.), pas de souci non plus.
  • par contre, si vous ciblez précisément quelqu’un qui n’exerce pas ses fonctions publiques (cette personne fait ses courses par exemple), là se pose un problème ! C’est subtil, mais il faut faire attention…

Instagram a modifié ses termes et conditions des photos publiées, pouvant les utiliser dans un but publicitaire. Que faire pour faire valoir son droit d’auteur ?

Il faut tenir compte de la politique actuelle d’Instagram. Lorsque vous créez un compte, vous acceptez de céder vos droits d’auteur relatifs à vos publications. Cela peut leur permettre de les utiliser dans un but non commercial. Par contre, si Instagram les utilise pour un quelconque commerce (parution dans des magazines, sur des produits), vous êtes en droit de réclamer un dédommagement financier.

Votre vidéo postée sur YouTube a été republiée sur un autre compte qui n’en est pas l’auteur. Comment intervenir ?

Vous devriez déposer son contenu à l’Institut National de la Propriété Industrielle où vous recevrez une preuve juridique que vous êtes bien l’auteur initial du contenu original. Attention, si vous souhaitez le faire à l’étranger, renseignez-vous en amont car la législation sur les droits d’auteur diffère d’un pays à l’autre.

Sur une vidéo filmée en espace public, on entend en fond sonore une musique connue. Si l’auteur réagit, que faire ?

La violation du droit d’auteur est complètement présente. Même s’il s’agit uniquement d’un fragment du morceau, il ne vous appartient pas. L’auteur est tout à fait dans son droit de vous demander expressément de supprimer le son de votre vidéo, voire la vidéo entière. Il peut aussi vous demander de payer une certaine somme d’argent. Mais généralement la première solution est appliquée.
Vous voilà maintenant prêts pour publier des contenus en toute légalité !

Comment créer des newsletters efficaces et attirantes ?

Comment créer des newsletters efficaces et attirantes ? 2000 1333 Sharing
Une newsletter est un excellent moyen de tenir informé vos prospects ou vos clients. Nouvelles actualités, nouveaux produits, promotions… Une newsletter peut revêtir plusieurs formes et aborder différents sujets. Son but : susciter l’attention avec un contenu clair et précis, générer des clics sur les pages voulues, fidéliser une communauté…
Mais comment faire ?

Quelques clés pour rendre vos newsletters efficaces

Partez toujours du principe que ceux qui recevront votre newsletter reçoivent déjà beaucoup d’emails. Beaucoup trop. Évitez donc tout blabla, tout superflu car votre newsletter passera immanquablement à la trappe. Un email d’un kilomètre de long ne suscitera qu’une envie : cliquer sur le lien “Désinscription”, puis sur le bouton “Corbeille”. Votre contenu doit donc être pertinent pour inscrire votre marque ou votre entreprise dans l’esprit de vos clients et surtout les fidéliser. Le but étant bien sûr d’augmenter le flux de visites sur votre site web ou sur une landing page spécifique, vous devrez décider d’un envoi périodique. Cet envoi pourra être fait de manière quotidienne, hebdomadaire ou encore mensuelle. Certes, la fréquence d’envoi est primordiale, donc pour vos premiers pas, évitez un envoi quotidien. Soyez fréquent, mais pas envahissant ! Vous pouvez par exemple programmer un envoi mensuel dans un premier temps, puis, si votre actualité le permet, passer à un envoi hebdomadaire. L’important, c’est de fixer un rendez-vous avec vos lecteurs. Et comme pour tout rendez-vous réussi, l’heure et le jour sont très importants. Le dimanche c’est repos, à 4h du matin en semaine c’est dodo.
Le meilleur conseil : soyez organisé (comme toujours !), planifiez vos envois, créez un planning et une ligne éditoriale et le tour est joué !

Pour être efficace, il faut être attirant !

Mais ne pensez pas vous en tirer simplement avec de la rigueur et une bonne planification. Il faut aussi que votre newsletter soit attirante.

Newsletter crée par Sharing pour Hello bank!

Première étape : l’objet de votre email doit être attrayant et concis. Évitez les “Newsletter #254 du mois de juin”. Ensuite le corps de l’email. Suscitez la curiosité avec une première phrase accrocheuse et soignée. Concernant vos paragraphes, ils doivent être courts et aérés, accompagnés de titres impactants. Pas de texte inutile.
Votre texte est enfin prêt ! Maintenant place à la mise en page. (Et oui c’est du travail la newsletter !) Elle doit être captivante. Pour cela vous devez être cohérent avec la charte graphique de votre marque. Vous devez respecter les codes couleur, la typographie et l’univers iconographique développés pour votre entreprise. À propos des images, choisissez-les bien, car vous devez en mettre le moins possible. Trop d’images risquerait de ralentir le chargement de votre email ou d’assimiler votre newsletter à un spam.
Vous avez presque atteint le contenu maximum, mais il vous manque l’intégration de liens. Et oui, il est important d’en inclure, tout simplement pour générer du trafic vers votre site internet (c’est le but). Cependant, limitez-vous à 4 liens car il faut que le lecteur reste concentré sur le contenu de votre newsletter pour ne pas rater les autres informations. Vous pouvez également ajouter les liens des réseaux sociaux où votre entreprise est présente. Cela vous permettra de gagner des fans ou des followers.
Un autre lien est indispensable, celui de la désinscription. Il ne faut pas le supprimer (même si cela vous démange !) car la foudre pourrait s’abattre sur vous. Il y a des règles à respecter donc ne passez pas au travers. Créez une superbe newsletter pour éviter que vos inscrits s’en servent.
Maintenant que votre contenu est clos, la phase la plus technique commence : l’intégration html. Pour parvenir à un résultat professionnel, vous devrez probablement faire appel à une agence comme Sharing. Les contraintes techniques d’une bonne newsletter sont en effet importantes : elle doit être optimisée pour s’afficher parfaitement sur tous les navigateurs, tous les logiciels de courrier et tous les types d’écran : ordinateur, tablette et téléphone.
Dernière étape avant l’envoi : organisez et optimisez votre base d’emails. Pour gagner en efficacité, nous vous recommandons de segmenter vos inscrits en différents groupes. Cette segmentation prend en compte le comportement des visiteurs abonnés sur le site,  leurs données démographiques ainsi que la page sur laquelle ils se sont inscrits. Cela vous permettra d’analyser plus finement les retombées de vos envois : quels sont les groupes qui ouvrent le plus, qui cliquent le plus, etc.

Quelques astuces

  • Pour créer un lien personnel avec vos abonnés: adressez-vous directement à eux en commençant par leur prénom. Il faut qu’ils se sentent uniques. En signature, l’idéal c’est d’afficher votre prénom ainsi que le nom de l’entreprise.
  • Pour éviter la désinscription: remémorez à vos inscrits pourquoi ils se sont abonnés en renseignant l’adresse d’abonnement.
  • Pour atterrir dans la boîte de réception principale (et pas dans les indésirables): supprimez le header (en-tête) de vos mails intégrant le nom de la marque. Cela augmentera vos chances d’arriver au bon endroit.
  • Pour écarter le risque de diminution du niveau d’engagement de la newsletter : évitez les adresses “no reply”. Les abonnés préfèrent être en relation avec de vrais interlocuteurs et non des robots qui délivrent des mails automatiques.

En quelques mots:

Une newsletter efficace et attirante c’est :

  • Un objet de mail attirant
  • Des images séduisantes
  • Des informations pertinentes
  • Des titres impactants
  • Des paragraphes courts et concis
  • Des liens vers votre site internet et vos réseaux sociaux

Vous êtes maintenant prêt pour réaliser votre première newsletter. Si vous ne vous sentez pas à l’aise et qu’il est indispensable pour votre entreprise d’en avoir une, vous pouvez faire appel à une société spécialisée dans le domaine : Chili ! Vous gagnerez ainsi en visibilité tout en gagnant du temps, de l’argent et surtout vous ne prendrez pas le risque de vous tromper !

Saisissez votre
texte ici